Discriminer signifie dans le langage commun distingué. Mais dans le langage juridique, on parle de discrimination lorsqu'une personne est traitée de manière moins favorable qu'une autre personne, dans une situation comparable et que cela ne se justifie pas. La discrimination est donc une différence injustifiée de traitement pratiquée aux dépens d'une personne ou d'un groupe de personnes. Ainsi on va se demander quels sont les différents types de discrimination et quels sont les obstacles engendrés par celui-ci ?